■センサーを使用することによるメリット・課題解決について:
①介護人材不足対策について:外国籍のスタッフを採用・年次の浅いスタッフの離職防止 ・キャリアの浅いスタッフでもバイタルや状態判別が可能となるため、一定レベルの介護スキルを確保
②介護人材の精神的負担の軽減 ・夜間帯の被介護者の状態を一元管理することで適切かつ効率的な巡回・訪室が可能となる ・ターミナル期の被介護者に対し、状態変化に早いタイミングで注意喚起、周知が可能となる
③業務の効率化:働き方改革 ・リアルタイムモニタ機能で「睡眠」「覚醒」の判別が可能ため、おむつ交換や訪室のタイミングを調整できる